Not known Factual Statements About βιωσιμη αναπτυξη
Ολοκληρωμένη παρέμβαση για την επαγγελματική ενδυνάμωση ανέργων χαμηλών εκπαιδευτικών προσόντων σε θύλακες ανεργίας των Περιφερειών Αν.Λειτουργικά (επικοινωνία, ενέργεια, συντήρηση, μισθώματα, έξοδα διοίκησης, ασφάλιση κ.λπ.)
Ανάπτυξη: Με συντονισμένες κινήσεις και σταθερό ρυθμό η επιχείρηση επιτυγχάνει στόχους , έχει αυξημένη παραγωγικότητα-υψηλό βαθμό απόδοσης και εδραιώνει τις αλλαγές που την οδηγούν δυναμικά σε επιτυχία.
Προτεραιότητα η εφαρμογή του Ευρωπαϊκού Πυλώνα Κοινωνικών Δικαιωμάτων. Έμφαση στις ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης (όπου η Ελλάδα είναι ουραγός), οι δράσεις κατά της φτώχειας και του κοινωνικού αποκλεισμού, μία ολοκληρωμένη στρατηγική για την επαγγελματική κατάρτιση και την εκπαίδευση, δράσεις για την δημόσια υγεία, τη ψυχική υγεία, την κοινωνική ένταξη.
Συνθέτουμε όλες τις δυνάμεις και τους διαθέσιμους πόρους στοχευμένα και μεθοδικά.
Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού, Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση
Για να βοηθηθούμε πρέπει όμως πρώτα να ορίσουμε τι θα πει συμβουλή και τι συμβουλευτική (διαδικασία).
ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗ ΛΥΣΕΩΝ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗ ΛΥΣΕΩΝ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ
– Αναζήτηση προμηθευτών και βέλτιστων λύσεων : Ερευνούμε την αγορά, διαπραγματευόμαστε με τους προμηθευτές για την καλύτερη τιμή και την βέλτιστη ποιότητα.
- Την κατάστρωση επιχειρηματικού σχεδίου σύμφωνα με τις απαιτήσεις του κάθε προγράμματος και με βάση τις προτεραιότητες της επιχείρησής σας.
Προσφέρουμε ένα εύρος υπηρεσιών που διαφέρει αρκετά από τα συνηθισμένα πεδία δραστηριοτήτων με τα οποία ασχολούμασταν στο παρελθόν. Στόχος μας είναι να εστιάσουμε στην ίδια την επιχείρηση, με επίκεντρο το μάρκετινγκ, προσφέροντας την τεχνογνωσία μας και εφαρμόσιμες λύσεις, ώστε α) να αναπτυχθεί μια νέα στρατηγική μάρκετινγκ και β) να παρέχουμε τους τεχνικούς και τεχνολογικούς πόρους για να υλοποιηθεί αυτή η νέα στρατηγική.
Είτε μόνιμα, είτε προσωρινά, αναλαμβάνουμε για λογαριασμό της επιχείρησης την καταχώριση, διαχείριση και επεξεργασία δεδομένων
Οργανώνουμε τον τρόπο λειτουργίας για μεγαλύτερη παραγωγικότητα
Είναι μια νέα μορφή αλληλεπίδρασης μεταξύ του συμβούλου και της επιχείρησης. Διαφέρει από τις άλλες προσεγγίσεις γιατί βλέπει here την επιχείρηση ως ένα ενιαίο οργανισμό, μέρος ενός συνόλου– συστήματος και όχι σαν μία ξεχωριστή οντότητα. Η επιχείρηση θεωρείται ένας ζωντανός οργανισμός, ένα ανοικτό σύστημα που βρίσκεται σε συνεχή αλληλεξάρτηση με το εσωτερικό και το εξωτερικό περιβάλλον.